Инструменты управления персоналом компании

Инструменты стратегического управления бизнесом, развития и ростом компании открывают новые возможности для повышения эффективности. Благодаря им вы можете более осознанно подходить к планированию и менеджменту, а также поддерживать сфокусированность команды.

Однако руководители, которые внедряют новые HR инструменты, сталкиваются с рядом вызовов:

  • сложность в отслеживании затраченного времени на задачи;
  • непрозрачность в том, какими тасками сегодня занимается персонал;
  • новые фишки в управлении или новая система контроля персонала требуют больше человеческого и временного ресурса;

Полезные программы руководителя для автоматизации управления персоналом ускорят обучение, обеспечат прозрачность в тайминге и напомнят о важных встречах и задачах. Мы проанализировали опыт и проблемы, с которыми сталкиваются компании, и создали Ahundred, чтобы систематизировать и автоматизировать управление эффективностью и мотивацией сотрудников.

Какие инструменты управления организацией необходимы менеджерам?

photo
Ежедневные процессы

  • отслеживание начала и конца рабочего дня каждого специалиста;
  • четкий список задач и отчет по ним;
  • количество потраченных часов по каждому таску.

photo
Планирование

photo
Процессы, которые помогают анализировать прогресс и собирать фидбек

  • регулярные check-in встречи;
  • 1-on-1s между руководителем и специалистом;
  • оценка эффективности сотрудника

При внедрении этих активностей, бизнес сталкивается с вызовами:

1
Где хранить все цели и задачи?

Не имея альтернативы, руководители хранят цели компании, отделов и сотен сотрудников в десятках Google-папок и сотнях Google-документов. Поиск нужного файла отнимает время, которое можно потратить продуктивнее, используя программное обеспечение.

2
Как отслеживать прогресс и потраченное время по таскам?

Вы можете завести дополнительные таблицы, чтобы ставить проценты выполнения задач, но опять же, это неудобно и не дает широкой картины по продвижению персонала.

3
Что делать с фидбеками?

Эффективное управление сотрудниками и их мотивация невозможны без качественной работы с фидбеками. Вам необходимо время от времени возвращаться к ним и анализировать, что удалось улучшить. Возникает логичный вопрос, где и как хранить записи?
В результате руководители хотят автоматизации процессов, которая недоступна по функциональности в обычных CRM-системах и Google-документах. Все эти вызовы решаются с помощью приложения для компаний по управлению сотрудниками.

Какие функциональные возможности программы для руководителей от Ahundred

Программа развития и управления компанией Ahundred собрала воедино и автоматизировала современные инструменты управления человеческими ресурсами (персоналом):

  1. Профили для каждого сотрудника, где он может вносить задачи на день, а руководитель отслеживать прогресс.
  2. Таймтрекинг для фиксации времени на каждый таск.
  3. Прозрачный доступ персонала к целям компании для вовлечения.
  4. Визуализация прогресса по процентам и красной, желтой и зеленой зонам.
  5. Автопуши о выполнении задач.
  6. Автопуши, которые напомнят о еженедельном митинге или встрече 1-on-1s.
  7. Хранение фидбеков и быстрый доступ к ним.
  8. Софт интегрирован с Google, Slack, Telegram.

Ahundred — программа для управления сотрудниками

Функциональность ПО повысит сфокусированность команды, обеспечит гибкость и вовлеченность в глобальные цели бизнеса.

Программа для управления сотрудниками делает все процессы прозрачными и автоматизированными:

  1. Постановка целей — удобный интерфейс для списка задач на день и OKR на квартал.
  2. Управление по целям — менеджер видит, когда сотрудник начал и завершил рабочий день и сколько часов тратится на каждую задачу.
  3. Сбор фидбека — система управления персоналом компании хранит обратную связь по каждому члену команды.

Внедрите все инструменты управления командой с помощью одной программы.

Начните с бесплатной 30-дневной пробной версии и оцените преимущества Ahundred.

Хотите попробовать?

Отправьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы показать возможности Ahundred.

обязательное поле
обязательное поле
обязательное поле

Начните с бесплатной 30-дневной пробной версии • Кредитная карта не требуется